Brückentage in Sachsen-Anhalt für 2024, 2025 & 2026

Brückentage 2024

Im Jahr 2024 können Arbeitnehmer in Sachsen-Anhalt bis zu 8 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 13 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, bekommen.

77% der 13 Feiertage fallen auf einen Tag in der Woche, so dass die Chancen für Mitarbeiter in Sachsen-Anhalt ein langes Wochenende zu ergattern, nicht schlecht sind.

Jetzt möchten wir Dir ein paar Vorschläge unterbreiten, wie Du dir für 2024 in Sachsen-Anhalt ein verlängertes Wochenende verschaffen kannst.

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2024 (Donnerstag)
  • 03.05.2024 (Freitag)
28.
04.
So
29.
04.
Mo
30.
04.
Di
01.
05.
Mi
02.
05.
Do
03.
05.
Fr
04.
05.
Sa
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 10.05.2024 (Freitag)
06.
05.
Mo
07.
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08.
05.
Mi
09.
05.
Do
10.
05.
Fr
11.
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Sa
12.
05.
So
Nach Tag der dt. Einheit
  • 04.10.2024 (Freitag)
30.
09.
Mo
01.
10.
Di
02.
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03.
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Do
04.
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05.
10.
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06.
10.
So
Nach Reformationstag
  • 01.11.2024 (Freitag)
28.
10.
Mo
29.
10.
Di
30.
10.
Mi
31.
10.
Do
01.
11.
Fr
02.
11.
Sa
03.
11.
So
Über Weihnachten
  • 27.12.2024 (Freitag)
  • 24.12.2024 (Dienstag)
  • 23.12.2024 (Montag)
22.
12.
So
23.
12.
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24.
12.
Di
25.
12.
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26.
12.
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27.
12.
Fr
28.
12.
Sa

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Vor Ostermontag
  • 30.03.2024 (Samstag)
29.
03.
Fr
30.
03.
Sa
31.
03.
So
01.
04.
Mo
02.
04.
Di
03.
04.
Mi
04.
04.
Do
Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2024 (Donnerstag)
  • 03.05.2024 (Freitag)
  • 04.05.2024 (Samstag)
28.
04.
So
29.
04.
Mo
30.
04.
Di
01.
05.
Mi
02.
05.
Do
03.
05.
Fr
04.
05.
Sa
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 10.05.2024 (Freitag)
  • 11.05.2024 (Samstag)
06.
05.
Mo
07.
05.
Di
08.
05.
Mi
09.
05.
Do
10.
05.
Fr
11.
05.
Sa
12.
05.
So
Nach Tag der dt. Einheit
  • 04.10.2024 (Freitag)
  • 05.10.2024 (Samstag)
30.
09.
Mo
01.
10.
Di
02.
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Mi
03.
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Do
04.
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05.
10.
Sa
06.
10.
So
Nach Reformationstag
  • 01.11.2024 (Freitag)
  • 02.11.2024 (Samstag)
28.
10.
Mo
29.
10.
Di
30.
10.
Mi
31.
10.
Do
01.
11.
Fr
02.
11.
Sa
03.
11.
So
Über Weihnachten
  • 27.12.2024 (Freitag)
  • 24.12.2024 (Dienstag)
  • 23.12.2024 (Montag)
22.
12.
So
23.
12.
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24.
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12.
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Fr
28.
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Sa

Vorschläge für Brückentage 2025

2025 bietet Mitarbeitern im Bundesland Sachsen-Anhalt bei einer 5-Tage-Woche, bis zu 7 Brückentage, und bei einer 6-Tage-Woche 11 Brückentage.

11 der 13 freien Tage fallen auf einen Tag in der Woche, so dass die Möglichkeiten für Arbeitnehmer in Sachsen-Anhalt ein langes Wochenende zu ergattern, gut sind.

In der folgenden Übersicht findest Du Vorschläge, welche Brückentage sich 2025 für Dich in Sachsen-Anhalt anbieten, und Dir somit ein verlängertes freies Wochenende verschaffen können.

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Neujahr
  • 02.01.2025 (Donnerstag)
  • 03.01.2025 (Freitag)
29.
12.
So
30.
12.
Mo
31.
12.
Di
01.
01.
Mi
02.
01.
Do
03.
01.
Fr
04.
01.
Sa
Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2025 (Freitag)
28.
04.
Mo
29.
04.
Di
30.
04.
Mi
01.
05.
Do
02.
05.
Fr
03.
05.
Sa
04.
05.
So
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 30.05.2025 (Freitag)
26.
05.
Mo
27.
05.
Di
28.
05.
Mi
29.
05.
Do
30.
05.
Fr
31.
05.
Sa
01.
06.
So
Vor Weihnachten
  • 24.12.2025 (Mittwoch)
  • 23.12.2025 (Dienstag)
  • 22.12.2025 (Montag)
22.
12.
Mo
23.
12.
Di
24.
12.
Mi
25.
12.
Do
26.
12.
Fr
27.
12.
Sa
28.
12.
So

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Neujahr
  • 02.01.2025 (Donnerstag)
  • 03.01.2025 (Freitag)
  • 04.01.2025 (Samstag)
29.
12.
So
30.
12.
Mo
31.
12.
Di
01.
01.
Mi
02.
01.
Do
03.
01.
Fr
04.
01.
Sa
Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2025 (Freitag)
  • 03.05.2025 (Samstag)
28.
04.
Mo
29.
04.
Di
30.
04.
Mi
01.
05.
Do
02.
05.
Fr
03.
05.
Sa
04.
05.
So
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 30.05.2025 (Freitag)
  • 31.05.2025 (Samstag)
26.
05.
Mo
27.
05.
Di
28.
05.
Mi
29.
05.
Do
30.
05.
Fr
31.
05.
Sa
01.
06.
So
Vor Weihnachten
  • 24.12.2025 (Mittwoch)
  • 23.12.2025 (Dienstag)
  • 22.12.2025 (Montag)
22.
12.
Mo
23.
12.
Di
24.
12.
Mi
25.
12.
Do
26.
12.
Fr
27.
12.
Sa
28.
12.
So

Brückentage 2026

Im Jahr 2026 können Arbeitnehmer in Sachsen-Anhalt bis zu 12 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 15 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, bekommen.

62 Prozent der 13 Feiertage fallen auf einen Wochentag, so dass die Chancen für Arbeitnehmer in Sachsen-Anhalt ein gestrecktes Wochenende zu ergattern, durchaus vorhanden sind.

Jetzt möchten wir Dir ein paar Vorschläge machen, wie Du dir für 2026 in Sachsen-Anhalt ein langes freies Wochenende ermöglichen kannst.

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Neujahr
  • 02.01.2026 (Freitag)
  • 05.01.2026 (Montag)
29.
12.
Mo
30.
12.
Di
31.
12.
Mi
01.
01.
Do
02.
01.
Fr
03.
01.
Sa
04.
01.
So
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 15.05.2026 (Freitag)
11.
05.
Mo
12.
05.
Di
13.
05.
Mi
14.
05.
Do
15.
05.
Fr
16.
05.
Sa
17.
05.
So
Vor Weihnachten
  • 24.12.2026 (Donnerstag)
  • 23.12.2026 (Mittwoch)
  • 22.12.2026 (Dienstag)
  • 21.12.2026 (Montag)
22.
12.
Di
23.
12.
Mi
24.
12.
Do
25.
12.
Fr
26.
12.
Sa
27.
12.
So
28.
12.
Mo

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Neujahr
  • 02.01.2026 (Freitag)
  • 03.01.2026 (Samstag)
  • 05.01.2026 (Montag)
29.
12.
Mo
30.
12.
Di
31.
12.
Mi
01.
01.
Do
02.
01.
Fr
03.
01.
Sa
04.
01.
So
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 15.05.2026 (Freitag)
  • 16.05.2026 (Samstag)
11.
05.
Mo
12.
05.
Di
13.
05.
Mi
14.
05.
Do
15.
05.
Fr
16.
05.
Sa
17.
05.
So
Vor Weihnachten
  • 24.12.2026 (Donnerstag)
  • 23.12.2026 (Mittwoch)
  • 22.12.2026 (Dienstag)
  • 21.12.2026 (Montag)
22.
12.
Di
23.
12.
Mi
24.
12.
Do
25.
12.
Fr
26.
12.
Sa
27.
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So
28.
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Mo

Was sind Brücktage?

Brückentage, auch Fenstertage genannt, sind Tage, die zwischen einem Feiertag und einem zumeist ohnehin arbeitsfreien Tag, dem Samstag oder Sonntag, liegen. Brückentage sind meistens Freitage, Montage oder die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Brückentage können sich auch über 2 Tage erstrecken, wenn ein Feiertag zum Beispiel auf einen Mittwoch fällt. Mitarbeiter nutzen diese gern, um mit nur einem Urlaubstag eine größere Folge an freien Tagen zu erhalten.

Im Arbeitsrecht kann in Sachsen-Anhalt das arbeitsgebende Unternehmen an Brückentagen das Unternehmen oder Teile davon schließen und für diese Tage Ferien im Betrieb anordnen, wenn wichtigen betrieblichen Belangen Vorrang vor den individuellen Urlaubswünschen der Mitarbeiter einzuräumen ist (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Da so eine Anordnung die Grundsätze der Urlaubsgewährung berührt, bedarf es der Zustimmung durch den Betriebsrat (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).

Über den Autor

Frank Burian Frank Burian

Als langjähriger Angestellter löste ich mit Urlaubstage-Planen.Info die aufwendige Urlaubsplanung für alle Arbeitnehmer und stelle zudem hier alle nötigen Informationen bereit, um eine optimale Planung des Jahresurlaubes zu ermöglichen.

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Letzte Änderung: 28.05.2024 - 07:49 Uhr